MELTEM GÜNEŞ Ankara – TÜİK bilgilerine nazaran Türkiye’de iş gücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 71.2, bayanlarda ise yüzde 35.8. Klasik fikir yapısı, ev-bakım sorumlulukları, fiyat eşitsizliği, eğitim üzere sıkıntılar bayan istihdamının düşük oranlarda kalmasına neden olurken, bayan emeğinin erkekler düzeyine çıkarılması için çeşitli programlar devreye alınıyor. Bayanların ekonomik hayatta daha aktif bir rol üstlenmelerini sağlamak hedefiyle Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan’ın himayelerinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda 2024 yılında “İş Pozitif” programı başlatıldı. Program başka bakanlıklar, sivil toplum kuruluşları, bayan kooperatifleri ve istihdam sağlayan özel bölüm kuruluşlarının iş birliğinde sürerken, program kapsamında 1 milyon 222 bin 977 bayan iş gücüne kazandırıldı. 

Çalışan anneye destek 

İş Müspet Programı’nın en kıymetli bileşenlerinden biri olan Bayan İstihdamı İçin Müspet Ayrımcılık Projesi (KİPAP) ile patronlara, çalıştırdıkları bayan çalışan için aylık 32 bin 500 TL’ye kadar fiyat, prim ve vergi takviyesi sağlanıyor. 

18-35 yaşındaki bayanların faydalanabildiği programda bayan çalışanın 0-66 ay aralığında çocuğu bulunması durumunda aylık 7 bin 500 TL çocuk bakım takviyesi veriliyor. Proje müddeti en fazla üç ay olurken, 81 vilayette uygulanıyor. KİPAP’tan, mayıs ayı sonu prestijiyle 5 bin 695 bayan yararlandı, bu bayanlardan 597’sine çocuk bakım dayanağı de sağlandı. 

İş makinelerini bayanlar kullanacak

Çalışma Bakanlığı’nın yürüttüğü Her Meslekte Bayan Eli Projesi’yle de klasik kalıplar yıkılarak forklift, kepçe, kule vinç, CNC torna tezgâhı, bilgisayarlı makine, merkezi kumanda operatörü ve kantarcılık üzere mesleklerde bayanların daha fazla yer alması hedefleniyor. Proje kapsamında özel kesimle yapılan iş birlikleri, bayanların bu mesleklerde istihdam edilmesini hızlandırıyor.