Bakan Yerlikaya açıklamasında şu tabirleri kullandı; Emniyet Teşkilatımızın Değerli Mensupları, Basınımızın Kıymetli Temsilcileri… Sizleri hürmetle selamlıyorum.
Birazdan butona basarak, Emniyet Teşkilatımızın, Vazife puanına dayalı yeni atama sistemiyle birlikte, Büyük bir değişime, daima birlikte şahitlik edeceğiz.
Yaptığımız bu yeni düzenlemeyle; Başkomiser, Komiser, Komiser Yardımcısı, Kıdemli Başpolis, Başpolis ve Polis rütbesindeki emniyet işçilerimizin atama ve yer değiştirme süreçleri artık; “Görev Puanı” temeline nazaran, bilgisayar dayanaklı, elektronik ortamda gerçekleştirilecektir.
BUTONA BASIYORUZ (YA ALLAH BİSMİLLAH) İyi olsun inşallah…
Değerli Basın Mensupları, Hatırlanacağı üzere, Bakanlık olarak biz: “Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”le misyon puanı sistemini getirmiştik.
Ve bu yönetmelik, 6 Mart 2025 tarihinde, Resmi Gazete Yayımlanarak yürürlüğe girmişti.
Bu sistemle birlikte artık, Tıpkı öğretmenlerimizde ve Sıhhat çalışanlarımızda olduğu üzere; polislerimiz de vazife puanlarına nazaran atanacak.
Bu atama sisteminde vazife puanı nasıl belirleniyor?
Görev puanı; “Günlük Misyon Yeri Puanı” ile yıl içerisinde o ünitede çalışılan gün sayısının çarpımıyla belirleniyor.
Günlük Vazife Yeri Puanı ise:
Bir…
Birinci ve İkinci Bölgede bulunan vilayetlerimiz ile İstanbul ilimiz için “Ek Puan” verilmesi,
İki…
▪ Ticaret Bakanlığı Kalkınma Ajansı tarafından hazırlanan, vilayet ve ilçelerin “Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması”,
Üç…
▪ Son 5 yıllık süreçte, tercih edilme ve atanma oranlarına nazaran belirlenen “İl Tercih Edilme Puanı”,
Ve Dört…
Son 5 yıllık süreçte, ünitede işçi başına düşen olay sayısıyla belirlenen ‘’İş Yükü Puanı”…
İşte bu 4 kritere nazaran ortaya çıkan puanların toplamı, İşçinin ‘’görev puanını’’ oluşturacak.
Bu sistemle birlikte artık:
▪ Sıkıntı kurallarda, mahrumiyet bölgelerinde, vazife yapan çalışanımıza puan avantajı geliyor.
▪ İstanbul üzere yüksek nüfuslu, vazife yoğunluğu fazla olan vilayetlerimizde ve Şark vazifesinde olan işçimize, daha fazla puan verilerek,
atama sıralamasında avantajlı pozisyona gelmesi sağlanıyor.
İşte bugün, 2025 yılı genel atama devrinde birinci sefer hayata geçirdiğimiz bu sistemle:
▪ Birinci Bölgeden İkinci Bölgeye 7 bin 983,
▪ İkinci Bölgeden Birinci Bölgeye 12 bin 355,
▪ İkinci Bölgeden yeniden İkinci Bölgeye 1. 707 olmak üzere,toplam 22 bin 45 polisimizin, atama ve yer değiştirme süreçlerini gerçekleştiriyoruz.
Az sonra atama ve yer değiştirme süreçlerimiz bitecek. Bu süreç bittikten sonra, çalışanlarımız atama yerlerini, 15 dakika içerisinde,
Emniyet Genel Müdürlüğümüze ilişkin, İşçi Bilgi Sistemi üzerinden web aracılığıyla öğrenebilecekler.
Bir kıymetli yenilik daha:
Artık atamalar, SMS yoluyla da bildirilecek. SMS’ler de işçimize 1 saat içinde iletilecek.
Ve 24 saat içinde de, vilayetlere, ‘’personelimizin atama yazıları’’ sistemden gönderilecek.
Reform niteliğindeki bu sistemin iki büyük yararı olacak: Birinci olarak, artık Emniyet Genel Müdürlüğümüzün, Nerede muhtaçlığı varsa, O muhtaçlığa nazaran işçilerin atamaları ve Yer değiştirilmeleri sağlanacaktır.
İkinci olaraksa, bu sistemle artık polis atamalarımız; Daha adil olacak; Atamalar, eşitlik ve şeffaflık ölçütlerine nazaran gerçekleşecektir.
Değerli Basın Mensupları, Yeni misyon yerleri belirlenen tüm polislerimize iyi olsun diyor; aileleriyle birlikte huzur, sıhhat ve muvaffakiyetler temenni ediyorum.
Vatanımızın her karış toprağında, her kaidede vazife yapan; geceyi gündüze katan, Aziz milletimizin takviye ve duasına mazhar olan, tüm polislerimizi yürekten tebrik ediyorum.
Allah ayaklarına taş değdirmesin. Sizleri hürmetle selamlıyorum.
